Disperinaker Bojonegoro Buka Akses Tiga Ribu Lowongan Kerja Lewat Media Sosial Resmi
Minggu, 24 Mei 2026 12:00 WIBOleh Tim Redaksi
Bojonegoro - Upaya mempertemukan para pencari kerja dengan sektor industri terus digencarkan oleh Pemerintah Kabupaten Bojonegoro melalui Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja. Langkah nyata ini diwujudkan dengan aktif menyebarkan informasi lowongan pekerjaan secara rutin memanfaatkan platform digital melalui akun Instagram resmi BEJO (Bojonegoro Enggal Kerjo) Dinperinaker Bojonegoro di @bejo_bjn.
Kepala Dinperinaker Kabupaten Bojonegoro, Mahmudi, memaparkan bahwa sepanjang bulan Januari sampai dengan Mei 2026, tercatat ribuan peluang karir dari bermacam-macam korporasi dan industri yang telah diumumkan kepada publik melalui kanal media sosial tersebut.
“Lowongan kerja yang masuk dan kami publikasikan selama Januari sampai Mei 2026 mencapai 3.046 peluang kerja dari berbagai sektor dan perusahaan. Ini menunjukkan bahwa kesempatan kerja di Bojonegoro sangat terbuka lebar,” ujar Mahmudi, Sabtu (23/05/2026).
Berdasarkan data yang ada, Mahmudi menguraikan bahwa sebanyak 417 warga yang mencari kerja kini telah berhasil terserap dan bekerja di berbagai perusahaan mitra. Adapun untuk sisa lowongan yang tersedia saat ini sebagian besar masih berada dalam tahapan seleksi maupun belum terpenuhi sesuai dengan kualifikasi yang dicari oleh pihak manajemen perusahaan.
“Data serapan kerja terus bergerak dinamis setiap hari sesuai kondisi di lapangan. Ada perusahaan yang masih membuka tahap seleksi, ada pula yang terus menambah kebutuhan tenaga kerja,” tambahnya.
Instansi yang dipimpinnya menegaskan komitmen penuh untuk selalu menjadi penghubung yang efektif antara pihak penyedia lapangan kerja dengan masyarakat luas. Oleh sebab itu, warga Bojonegoro diimbau agar selalu memantau perkembangan info kerja yang valid dan terus diperbarui secara berkala di akun Instagram @bejo_bjn.
Pembaruan data lowongan tersebut dilaksanakan hampir setiap hari dengan tujuan agar para pencari kerja mendapatkan kemudahan akses informasi yang kilat, efisien, serta dapat dipertanggungjawabkan keabsahannya.
“Melalui media sosial Instagram @bejo_bjn milik Dinperinaker, masyarakat bisa memperoleh informasi lowongan kerja terbaru secara gratis. Kami terus mendorong perusahaan untuk menyampaikan kebutuhan tenaga kerjanya agar bisa segera diinformasikan kepada masyarakat,” jelasnya.
Adapun lapangan usaha yang membuka kesempatan bergabung ini sangat bervariasi, mulai dari sektor manufaktur, jasa keuangan, bidang pendidikan, bisnis kuliner, usaha ritel, hingga sektor perkebunan. Kebutuhan posisi yang ditawarkan pun beragam, mencakup tenaga operator produksi, account officer, tim pemasaran, guru, staf administrasi, hingga tenaga teknis dengan beberapa perusahaan bahkan merekrut dalam skala massal.
Langkah keterbukaan informasi ini diharapkan oleh Pemerintah Kabupaten Bojonegoro mampu mendongkrak angka penyerapan tenaga kerja lokal di daerah sekaligus memberikan ruang yang lebih luas bagi masyarakat untuk berkarir sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
