Pemprov Jatim Buka 4.807 Lowongan Kerja, 11 Perusahaan Siapkan Peluang bagi Penyandang Disabilitas
Jumat, 30 Oktober 2026 10:00 WIBOleh Tim Redaksi
Surabaya – Ribuan peluang kerja dan magang terbuka bagi masyarakat Jawa Timur melalui Job Fair Inklusif 2026. Pemerintah Provinsi Jawa Timur menghadirkan 4.807 lowongan dari 102 perusahaan dengan 718 jabatan yang dapat diakses pencari kerja, termasuk penyandang disabilitas.
Kegiatan yang berlangsung mulai 29 Oktober hingga 6 November 2026 tersebut menjadi salah satu upaya Pemprov Jatim memperluas kesempatan kerja sekaligus mempertemukan perusahaan dengan calon tenaga kerja sesuai kebutuhan dan kompetensi.
Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa mengajak masyarakat, khususnya pencari kerja dan calon peserta magang, untuk memanfaatkan kesempatan tersebut. Pembukaan Job Fair Inklusif 2026 digelar di Convention Hall Grand City Surabaya, Kemarin Kamis (29/10/2026).
“Kami mengajak masyarakat Jawa Timur yang sedang mencari pekerjaan maupun kesempatan magang untuk memanfaatkan Job Fair Inklusif 2026 yang dibuka mulai hari ini di Grand City Surabaya,” kata Khofifah.
Pelaksanaan job fair dilakukan melalui dua skema. Secara langsung (offline) pada 29–30 Oktober 2026 di Convention Hall Grand City Surabaya, sedangkan layanan daring (online) berlangsung pada 31 Oktober hingga 6 November 2026.
Dari total perusahaan yang terlibat, sebanyak 57 perusahaan mengikuti kegiatan secara langsung dan 45 perusahaan lainnya berpartisipasi secara daring. Tersedia 4.807 lowongan kerja dengan 718 jenis jabatan yang dapat dipilih sesuai kompetensi dan persyaratan masing-masing perusahaan.
“ Ada lebih dari 4.807 lowongan dan 718 jabatan yang dapat diakses sesuai kompetensi dan persyaratan masing-masing perusahaan. Siapkan diri dengan baik dan manfaatkan kesempatan ini untuk membangun masa depan,” ujarnya.
Salah satu perhatian dalam pelaksanaan tahun ini adalah perluasan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas. Sebanyak 11 perusahaan menyediakan sekitar 166 peluang kerja khusus bagi kelompok tersebut. Selain itu, tersedia pula lowongan kerja luar negeri untuk 610 orang.
Di lokasi kegiatan, tercatat 58 perusahaan dan lembaga turut berpartisipasi. Beberapa di antaranya PT TIKI JNE Surabaya, PT Indofood Sukses Makmur Tbk Bogasari Surabaya, Bank Jatim, PT Petrogas Jatim Utama, serta PT Dharma Lautan Utama.
Selain kesempatan bekerja, Job Fair Inklusif 2026 juga menyediakan 70 posisi magang dari sejumlah perusahaan dan lembaga. Rinciannya, Bank Jatim membuka 60 posisi, Perhimpunan Advokat Indonesia (PERADI) lima posisi, PT Santos Jaya Abadi dua posisi, PT Borwita Citra Prima satu posisi, serta PT Dutakom Wibawa Putra dua posisi.
Khofifah menegaskan, penyelenggaraan job fair tersebut bukan sekadar mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan, tetapi juga mendorong terciptanya kesempatan kerja yang lebih adil dan terbuka bagi seluruh lapisan masyarakat.
“Setiap orang memiliki potensi dan kemampuan untuk berkarya, termasuk saudara-saudara kita penyandang disabilitas. Kami ingin kesempatan kerja semakin terbuka dan proses rekrutmen memberikan ruang bagi mereka untuk menunjukkan kompetensi serta kontribusinya,” katanya.
Ia juga mengajak dunia usaha untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif melalui proses rekrutmen yang adil serta dukungan sesuai kebutuhan pekerja. Dengan demikian, kesempatan memperoleh pekerjaan tidak hanya terbuka bagi kelompok tertentu, tetapi juga memberikan ruang bagi penyandang disabilitas untuk berkembang dan berkontribusi.
Masyarakat yang ingin mengikuti Job Fair Inklusif 2026 dapat mendaftar secara gratis melalui laman jobfairdisnakertransjatim.com. Calon peserta diminta mengisi biodata, melengkapi daftar riwayat hidup (curriculum vitae/CV), serta memilih jadwal kunjungan sesuai kuota yang tersedia.
Pelaksanaan job fair tingkat provinsi ini sekaligus mengawali agenda 16 mini *job fair* yang akan digelar di 16 Unit Pelaksana Teknis (UPT) Balai Latihan Kerja (BLK) di bawah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jatim sepanjang November 2026.
Rangkaian kegiatan tersebut diperkirakan melibatkan 240 perusahaan dengan menyediakan sekitar 4.350 lowongan kerja, baik dalam maupun luar negeri, termasuk kesempatan bagi penyandang disabilitas.
Khofifah berharap rangkaian kegiatan tersebut dapat memberikan dampak nyata bagi masyarakat, sejalan dengan momentum peringatan Hari Jadi ke-81 Provinsi Jawa Timur.
“Momentum Hari Jadi ke-81 Jawa Timur harus memberikan manfaat yang dirasakan masyarakat. Melalui Job Fair Inklusif ini, kami berharap semakin banyak pencari kerja menemukan peluang yang sesuai, semakin banyak potensi mendapat ruang, dan semakin banyak keluarga merasakan manfaat dari terbukanya kesempatan kerja,” pungkasnya.
